Özçelikİş Sendikası Genel Başkanı Değirmenci: “KARDEMİR’de ne hak ediyorsak onu almak istiyoruz”

“`html

KARDEMİR’de Toplu Sözleşme Görüşmeleri Yakında Başlayacak

Özçelik-İş Sendikası Genel Başkanı Yunus Değirmenci, örgütlü oldukları KARDEMİR’de toplu sözleşme müzakerelerinin kısa süre içerisinde başlayacağını ifade ederek, “Hakkımız olanı almak için kararlıyız” şeklinde konuştu.

İhlas Haber Ajansı’na yaptığı açıklamada, bakanlığa yetki süreci başvurusunu başarıyla tamamladıklarını belirten Değirmenci, Karabük’teki işçilerin beklentilerinin bilincinde olduklarını vurguladı.

Toplu Sözleşme Süreci ve Beklentiler

Değirmenci, “Toplu sözleşme bir bütünlük arz ediyor. Yetki sürecine giriş yaptık, Karabük Şube Başkanımız Kenan Yılmaz koordinasyonunda üyelerimizin talepleri derleniyor. Bu talepler genel merkezimize iletilecek ve oradan hareketle toplu sözleşme taslağımız oluşturulup işverene sunulacak. Sürecin başlamış olmasından memnunuz. Kardemir işçilerinin hayat pahalılığına karşı sendikalarından beklentilerinin farkındayız. Demir çelik sektöründe çalışan üyelerimizin yaşam standartlarını korumak amacıyla bu toplu sözleşmeden beklentilerinin de bilincindeyiz. İşverene, mevcut ekonomik durumu ve işçilerin beklentilerini göz önünde bulundurarak iyi bir toplu sözleşme sunmak en büyük arzumuz. Geçmişteki çalışmalarda üyelerimizi asla mahcup etmedik, bu süreçte de aynı başarıyı sürdüreceğiz” dedi.

Ücret Politikası ve Gelecek Öngörüleri

Kardemir işçilerinin ücret konusundaki geriliğini dile getiren Değirmenci, “Kardemir kar ettiğinde çalışanlarımız da kar etmiştir; zarar ettiğinde ise bizimle birlikte mali kayba uğramıştır. Emeğimizi en verimli şekilde sunuyoruz. Yönetim şekli vb. konular benim bilimim dışındadır, ancak işçi olarak emeğimizin karşılığını almak öncelikli hedefimizdir. Yönetimin zarar sebeplerini araştırması ve çözüm yolları geliştirmesi gerekmektedir. Önümüzdeki 2025 yılında demir çelik sektöründe toparlanma bekliyoruz. Bu nedenle, 2025-2026 dönemini kapsayan bir toplu sözleşme ile işçilerin beklenentilerini, geçim koşullarını, huzurunu ve sağlığını göz önünde bulundurarak müzakerelere başlayacağız” ifadelerini kullandı.

Çocuk İstihdamı Konusu ve İş Gücü Dengelemesi

Değirmenci, “Babadan oğula istihdam konusuna da değinerek, geçmişte yönetime önerilerimizin olduğunu aktardı. Fabrika yönetimine, geçmişte uygulanan bu sistemin tekrar hayata geçirilmesi gerektiğini bildirdim. Şu anda 70-80 arasında bekleyen çocuk işçimiz mevcut. Öncelikle bu arkadaşlarımızın çocuklarının işe alınması gerekiyor. Kardemir’de denge sağlamak için yönetimle işbirliği içinde bu konuyu ele alacağız. Ayrıca yıllardır ağır işler yapan taşeron işçilerimizin kadroya alınması ve daha fazla eleman alımı da gündemimizde” dedi.

Yeni Şube Binası Projesi ve Gelecek Hedefleri

Değirmenci, “Karabük benim için çok özel bir yer. Sendikamız için önemli projeler gerçekleştirdik ve şimdi de Karabük’e uygun bir şube binası inşa etmeyi amaçlıyoruz. Belediyedeki gerekli işlemleri hallettik ve proje aşamasındayız. 8 katlı devasa bir bina yapma hedefindeyiz. Projemizi Türkiye’de alanında uzman ekiplerle oluşturmayı planlıyoruz ve sonunda uygun maliyetli bir inşaat gerçekleştireceğiz. Karabük’teki müteahhitlerden teklifler topladıktan sonra şeffaf bir süreç ile bunu kamuoyuna duyuracağız” dedi.

“`

Yorum bırakın

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

Scroll to Top